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2012年学院年度考核工作顺利完成 2012-12-13

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根据学校人事处《关于做好2012年教职工年度考核工作的通知》和《澳门云顶国际网站2012年度考核实施方案》,学院组织实施了2012年度考核工作,相关工作于12月10日顺利结束。

各部门积极按照考核实施方案要求,组织本部门员工参加考核工作,共有134位同志参加了2012年学院年度考核。经学院考核工作委员会审定,28位同志考核结果为优秀,102位同志考核结果为良好,4位同志考核结果为合格,无不合格人员。

2012年度考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级 。考核采取员工自评、民主评议和考核工作组评价相结合的方式进行。员工自评除对本职工作的主要内容和成绩进行总结外,同时还应提出自己的不足和改进措施。民主评议应在充分肯定被考核人成绩的基础上,实事求是的评价其缺点和不足,各部门考核工作组在认真听取员工自评和民主评议的基础上,结合考核期内员工的实际表现,经过充分讨论对每位员工的考核结果提出了建议意见。

   各部门以年度考核工作为契机,在互相帮助、共同进步的和谐氛围中,为员工搭建了一个分享成绩、反思不足和交流经验的平台,为进一步提高工作绩效与管理水平打下良好基础。(人力资源部)

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